Cosmopolitan Hotels Group è una realtà italiana che opera nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4 e 5 stelle situati in Toscana ed Emilia-Romagna.
Per l’ufficio centrale di Tirrenia (PI), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle risorse umane con importante orientamento all’amministrazione del personale, da inserire nel team con iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Ti occuperai di:
Gestione e controllo delle presenze del personale delle strutture del gruppo: rilevazione e verifica di ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, malattie, assenze e altre causali, assicurando la corretta imputazione dei dati ai fini dell’elaborazione delle paghe.
Supporto all’elaborazione delle paghe, attraverso la raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente del lavoro e il controllo delle elaborazioni ricevute.
Supporto ai dipendenti nella lettura e comprensione delle buste paga, fornendo chiarimenti sulle principali voci del cedolino, ferie, permessi, straordinari, assenze e altri istituti contrattuali.
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, trasformazioni, variazioni contrattuali, proroghe e cessazioni.
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale sui gestionali HR aziendali.
Supporto nella gestione delle principali pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro, in collaborazione con il consulente del lavoro.
Monitoraggio delle scadenze relative alla gestione del personale e verifica della corretta applicazione dei principali istituti previsti dal CCNL Turismo.
Supporto alle attività di ricerca e selezione, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e l’organizzazione dei colloqui.
Requisiti:
Esperienza in attività di amministrazione del personale, HR Administration, preferibilmente maturata in contesti aziendali, studi di consulenza del lavoro o agenzie per il lavoro.
Buona dimestichezza con la gestione delle presenze e con i processi collegati all’elaborazione delle paghe.
Conoscenza dei principali elementi di un cedolino paga e capacità di leggerlo e spiegarne le voci principali ai dipendenti.
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Familiarità con i principali CCNL, preferibilmente il CCNL Turismo.
Buona conoscenza dei software per la gestione HR e delle presenze; costituisce un plus la conoscenza di Zucchetti.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, organizzazione e forte attenzione ai dettagli.
Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con dipendenti, responsabili di struttura e consulenti esterni, istituti scolastici.
Cosa offriamo:
Contratto part-time 30 ore settimanali con CCNL Turismo, iniziale sostituzione di maternità.
Mensa aziendale.
RAL: 22.000-24.000 (da riparametrare al part-time).
Orario di lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 9:00-16:00, con un’ora di pausa pranzo.
Agevolazioni su tariffe e servizi delle strutture Cosmopolitan Hotels Group.